別れさせ屋フリーダムの成功事例 他社で失敗したご案件の再依頼

東京都公安委員会第30220050号
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別れさせ屋フリーダムの成功事例

別れさせ屋フリーダム特殊恋愛工作成功事例
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別れさせ工作の成功事例

他社では人間関係の構築ができなかったが、諦めきれない

■26歳女性からのご依頼

ご相談の概要

彼が浮気相手を選び、自分はフラれてしまったが、浮気相手を選んだという別れの経緯にどうしても納得することができなかったので、ある会社(別れさせ屋)に別れさせ工作を依頼した。 その会社は事前調査に問題はなかったと思うが、その後の別れさせ工作になってから何度工作員が対象者に接触を計っても失敗してしまい、全く人間関係を構築することができなかった。

結局そのまま依頼期間が終了してしまったが、対象者がどこの誰かも分かっているし、ある程度情報があることもあり、諦めきれない。

別れさせ工作担当相談員から一言

他社で失敗してしまったというケースのご依頼です。

何度工作員が対象者に接触を計っても失敗してしまったというケースで考えられる理由は、大きく分けると2種類があり、「工作員の容姿や話術が対象者の求める最低ラインに到達していない。」「対象者に警戒心を抱かせる方法であるなど接触方法に何らかの無理があるため、その後の人間関係構築に至らない。」といった理由となります。

どちらの理由にせよ、こういった問題点があるにも関わらず強引に接触をしたとしても、人間関係の構築が上手くいくわけがありません。 雑な例にはなりますが、「異性に対して非常に警戒心の強い人物や、現在の交際相手のことが大好きであるという人物に対し、様々な異性の工作員が月に1回程度ナンパをする。」というような方法では、その後の関係が構築できる可能性は非常に低くなってしまいます。

ご依頼内容と成功条件

元彼氏と現在の彼女(元浮気相手)を別れさせる。

また、別れた後も復縁しないよう、ある程度の期間様子を見て「元彼氏と現在の彼女(元浮気相手)は完全に別れた」ということを別れさせ屋フリーダムとご依頼者様の双方で確認する。

事前調査および別れさせ工作とその結果

事前調査に問題はなかったと思うとの事前のお話ではありましたが、現在お持ちの情報が事実なのかという点については最低限の事前調査で確認作業を行わせていただきました。 また、合わせて数回の工作員接触失敗による対象者の現在の警戒心についても確認をさせていただきましたが、対象者の警戒心についても特に異常に強くなっているということは見受けられませんでした。

これがどういうことかと言いますと、「別れさせ工作は対象者に発覚していなかった(別れさせ屋への依頼は対象者に発覚していなかった)が、純粋に接触方法に無理があった。もしくは工作員の能力に問題があった。」ということです。

時系列が前後してしまいますが、事前にご依頼者様に以前依頼していた会社(別れさせ屋)の工作員接触方法をお伺いいたところ、単純に「異性の工作員をナンパもしくはそれに近い形で接触させる。」という方法を取っていたことが分かりました。 対象者(現在の彼女)はご依頼者様の元彼氏のことが好きであるという前提もありますので、そういった「異性の工作員をいきなり接触させる。」という方法では人間関係が構築しにくいのは当然です。

そこで弊社別れさせ屋フリーダムでは、まず対象者と同性の女性工作員を接触させ、友人関係を構築いたしました。 交際相手がいる際にナンパのような形で寄ってくる異性には警戒しやすいものですが、同性の友人候補であれば、それに比べてかなり対象者の警戒心を抑えることが可能です。

同性工作員が対象者の友人としてある程度の期間を過ごした後、今度は同性工作員の友人として異性の工作員を対象者に紹介いたしました。 「友人の友人」という立場での接触ですので、当然警戒心は抑えられ、問題なく対象者と知り合いになることができました。 その後もある程度の期間同性工作員を含めた数名で会うことにより、警戒心を抑えつつ人間関係を発展させていきます。 そして理由を作り、タイミングを見計らって異性の工作員も対象者と連絡先を交換することに成功。

次は同性工作員が対象者を遊びに連れ出すなどし、元彼氏と対象者の間で問題が発生するように誘導します。 同性工作員の行動により、元彼氏と対象者の関係が悪化してきた時点で異性の工作員も対象者を別れに誘うよう、行動を起こしました。

その結果、弊社別れさせ屋フリーダムは元彼氏と現在の彼女(元浮気相手)を別れさせることに成功いたしました。 手順が多かったこともり、おおよそ5ヶ月間と少し長めの別れさせ工作とはなりましたが、ご依頼者様は「以前の会社の方法では5ヶ月では成功できなかったと思う。」と非常に満足されておりました。

別れさせ屋の恋愛工作においては、一見遠回りに見える方法が、実は成功への最短ルートであるということもあるのです。


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