別れさせ屋コラム｜「いいチームの日」にチームについて考える

11月26日はいいチームの日

■別れさせ屋フリーダム所属調査員 岸

11月26日は「いいチームの日」です。 この「いいチームの日」は、東京都に本社を置くソフトウェア開発会社であるサイボウズ株式会社が制定し、「組織の発展に不可欠なチームワークについて考える日」となっています。

チームと聞くとスポーツを思い浮かべる人が多いかもしれませんが、共同で仕事や物事をする一団とされており、マネジメントチーム、チーム医療といったスポーツとはかけ離れた単語も存在しています。 会社自体もチームと言えますし、長い人生を2人で乗り切っていく夫婦もある意味ではチームと呼べるかもしれません。

もちろん別れさせ屋フリーダムという会社自体もチームと呼ぶことができますが、別れさせ屋の場合には1つの特殊工作を行うチームというものが社内に複数存在しております。 今回のコラム82回は、11月26日「いいチームの日」ということで、別れさせ屋とチームについて書かせていただきたいと思います。

会社全体を1つのチームとして考える

まずは社内チームではなく、弊社別れさせ屋フリーダムの会社全体を1つのチームとして考えてみたいと思います。

会社全体を1つのチームとして考えた場合、弊社別れさせ屋フリーダムの場合には、会社全体の方向性を決めたり、最終的な決断をする社長以下、別れさせ屋としてのメイン業務を担う調査・工作部、現在ご覧になられているウェブサイトや広告などを担当する営業・広告部、調査員や工作員やその他社員の採用を担当する人事部、社員全体のバックアップを行う総務部で1つのチームとなっています。

何処が欠けても会社としては上手くいかなくなってしまいますし、お互いに仲が悪くても会社として上手くいきません。

例えば営業・広告部が、探偵業法的な問題や金額的な問題で、実際には出来ないような調査や工作の広告をしてしまえばご依頼者様とのトラブルの元になってしまいますし、人事部が適当な人材を雇ってしまっては、個人の能力の問題から事前調査も特殊工作も成功させることは不可能になってしまいます。 つまりチームとしての連携が取れていない場合、別れさせ屋全体として能力の低い会社になってしまうということです。

特殊工作に携わる別れさせ屋のチームとは

冒頭でも書かせていただきましたが、別れさせ屋には特殊工作に携わる社内チームというものが存在しております。

弊社別れさせ屋フリーダムの場合には、ご依頼をいただいた際に、そのケースに対して最適であると思われる調査員や工作員を集めてその都度チームを編成いたします。 雑な説明になってしまいますが、女性工作員が必要なケースに対して、男性工作員が居ても何の意味もないことはすぐにお分かりいただけるのではないでしょうか。

また、調査員個人個人にも得意な場所というものがあることもあり、田舎での尾行が得意な人材や都内などの大都市での尾行が得意な人材、車両尾行に秀でた人材や徒歩での尾行に秀でた人材など様々です。 別れさせ屋フリーダムは「ご依頼の成功」を常に追求しておりますので、調査員についてもご依頼のケースに合わせたベストな人材を選択し、成功率が最も高いと思われるチームを編成しております。

しかし実は、この特殊工作に携わる別れさせ屋のチームにおいて、非常に大切な人材は調査員と工作員の他にもう一人いるのです。

ご依頼者様も特殊工作に携わる別れさせ屋のチームの一員

特殊工作に携わるチームにおいて調査員と工作員よりも大切な人材とは、実はご依頼者様のことです。

ご依頼者様の努力や行動が成功率に直結することもある復縁工作についてはもちろんですが、それ以外の特殊工作におきましても、ご依頼者様は特殊工作チームにおいて重要な立場にあります。 別れさせ屋はお問い合わせをいただいた際に考えられるプラン、方法などをご依頼者様に提案いたしますが、最終的にはご依頼者様が決定した方針に向けて調査員や工作員が動きます。 つまり、別れさせ屋の特殊工作に携わるチームのリーダーはご依頼者様なのです。

であるからこそ、別れさせ屋フリーダムはご依頼者様との信頼関係を何よりも大切にしています。 信頼関係のないチームで何かを成し遂げることは非常に難しいことであり、別れさせ屋の特殊工作の場合にはご依頼者様との信頼関係なしにご依頼の成功はございません。

別れさせ屋の特殊工作は対象者の考え方を変えさせたりするものですが、人間の考えを一朝一夕で変えることは不可能です。 徐々にではあるものの、着実に特殊工作が進行していたというケースにおいて、別れさせ屋とご依頼者様の信頼関係が築けていない場合、ご依頼者様が特殊工作の進行を信用できず、途中で解約してしまうというケースもございます。

弊社別れさせ屋フリーダムの場合には、もし信用できない部分がありましたらそれを担当者に率直にお伝えください。 お互いの考えを伝えあうことが信頼関係を築く第一歩となります。 別れさせ屋フリーダムはご依頼を成功させるため、まずは「いいチーム」を作ることから始めます。

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